Waar gaat de Wet DBA over?
De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) bepaalt wanneer iemand echt zelfstandig werkt en wanneer er eigenlijk sprake is van een verkapt dienstverband — schijnzelfstandigheid. Drie dingen wegen zwaar: is er een gezagsverhouding, moet je het werk persoonlijk doen, en hoe afhankelijk ben je van één opdrachtgever.
Sinds 2025 handhaaft de Belastingdienst weer actief. Bij schijnzelfstandigheid kan de opdrachtgever loonheffingen en premies moeten nabetalen, met boetes.
Hoe ZekerFlex dit oplost
Bij een match zet ZekerFlex de afspraken voor de opdracht klaar en kunnen beide partijen die digitaal ondertekenen. De templates van ZekerFlex zijn niet als door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomsten geregistreerd.
Daarnaast signaleert het platform factoren zoals opeenvolgende weken en omzetconcentratie en kan het bij verhoogd risico nieuwe matches beperken. Dit is geen garantie of juridisch oordeel: de Belastingdienst beoordeelt de arbeidsrelatie aan de hand van alle omstandigheden en de manier waarop er feitelijk wordt gewerkt.
Wat betekent dit in de praktijk?
Voor jou als kracht: je hoeft zelf geen overeenkomsten op te stellen en je krijgt een seintje als je te afhankelijk dreigt te worden van één klant.
Voor opdrachtgevers: je ziet de risicosignalen per samenwerking in het compliance-overzicht, met een uitleg en een advies. Geen verrassingen achteraf.